pneu - auto - servis
e-shop www.horkygumy.cz - zimní levné pneu
Navštivte náš e-shop, kde si můžete vybrat ze široké nabídky letních i zimních pneumatik pro všechny typy motorových vozidel, moto pneu, pneu pro nákladní vozidla a stavební stroje. Dále v nabídce naleznete litá kola a plechové disky.
PROJEKT EU
Projekt: Zvyšování manažerských, prodejních a jazykových dovedností zaměstnanců firmy SQS, spol. s r. o.
Popis projektu:
Obsahem projektu je příprava a realizace nových vzdělávacích aktivit zaměřených na top management a vybrané zaměstnance společnosti SQS, spol. s r. o. s cílem rozvoje inovativního myšlení, manažerských dovedností, prodejních technik a jazykových znalostí. Projekt by měl přispět ke komplexnímu zvýšení kvalifikace vytipovaných cílových skupin projektu, a tím pomoci k lepší uplatnitelnosti těchto pracovníků jak v rámci společnosti, tak na trhu práce.
Výstupem projektu bude nejen vlastní proškolení cílových skupin realizované pomocí individuálních koučinků a vzdělávacích seminářů, ale zejména vytvoření vzdělávacího produktu ve formě b-learningu zacíleného na zvýšení úrovně prodejních dovedností u stávajících a nových zaměstnanců. K těmto účelům budou z vybraných zaměstnanců vytipováni 2 pracovníci - interní lektoři, a ti budou speciálně vyškoleni k tomu, aby byli schopni realizovat tréninky a vzdělávací aktivity ve společnosti.
Hlavním přínosem projektu je zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a výběr a proškolení vlastních interních lektorů s cílem zvýšení konkurenceschopnosti společnosti, zlepšení úrovně poskytovaných služeb tuzemským a zahraničním zákazníkům a vyzdvihnutí společnosti jakožto největšího pneu-auto servisu ve městě Brně, které je známé jako evropské centrum motorsportu.
Cíle projektu:
Obecným cílem projektu je zvýšení manažerských, prodejních a jazykových dovedností u vybraných zaměstnanců společnosti SQS, spol. s r.o. a s tím související celkový rozvoj adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnost firmy.
Specifickými cíly projektu jsou:
- zvýšení úrovně manažerského řízení společnosti
- zvýšení úrovně prodejních dovedností u jednotlivých zaměstnanců - především se zaměřením na zahraniční klientelu
- zlepšení jazykových znalostí
- vytvoření interního vzdělávacího produktu pro prodejce zařazené do mezinárodní sítě First Stop
- výběr a proškolení vlastních interních lektorů
- motivování zaměstnanců a zvýšení jejich pracovních schopností a dovedností
- zvýšení uplatnitelnosti těchto zaměstnanců na trhu práce
- zefektivnění vlastní činnosti podniku
Náklady projektu: 1 573 723,50 Kč
Datum zahájení projektu: 1. 8. 2009
Datum ukončení projektu: 30. 9. 2011
Výsledky projektu:
Obsahem projektu je příprava a realizace nových vzdělávacích aktivit zaměřených na top management a vybrané zaměstnance SQS, spol. s r. o. s cílem rozvoje inovativního myšlení, manažerských dovedností, prodejních technik a jazykových znalostí.
Projekt je koncipován do 7 klíčových aktivit:
- první klíčová aktivita je zaměřena na vytvoření podmínek pro zahájení a realizaci projektu - tzn. sestavení projektového týmu, příprava a realizace výběrových řízení, zabezpečení publicity projektu aj.
- druhá klíčová aktivita se orientuje na vzdělávací aktivity určené top managementu. Jedná se o vzdělávání vysoce specializovaná na vedení lidí a zásady strategického řízení společnosti
- třetí klíčová aktivita obsahuje vzdělávání v oblasti prodejních technik a prodejních dovedností pro vybrané zaměstnance společnosti
- čtvrtou klíčovou aktivitou jsou odborné konzultace s lektory a příprava a zpracování vzdělávacího produktu (b-learning) pro potřeby společnosti
- pátá aktivita se zaměřuje na vzdělávání v oblasti jazyků pro top management firmy
- šestou aktivitou je jazyková příprava pro prodejce a vybrané zaměstnance
- sedmá a závěrečná aktivita je orientována na odbornou přípravu interních lektorů společnosti, zejména na oblast komunikace a prezentace
Výstupem projektu bude celkové proškolení 14 osob společnosti; zavedení nových metod řízení společnosti, potažmo lidských zdrojů; uplatnění manažerských technik při řízení společnosti; systematické zvýšení úrovně prodejních dovedností a jazykových znalostí; vytvoření interaktivního výukového materiálu s využitím metody b-learningu a výběr a proškolení 2 interních lektorů.
VSTUP DO b-learningového studijního materiálu“ http://sqs.pro.cz/
